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上班享受1秒刷臉進(jìn)倉，中午走進(jìn)食堂打開“心怡掃碼”掃一掃即可享用餐點(diǎn)，有事請(qǐng)假手機(jī)搞定，考勤數(shù)據(jù)系統(tǒng)同步隨時(shí)可查……從3月起，這就是心怡科技倉內(nèi)員工智能工作的日常了！

心怡科技杭州跨境倉人臉識(shí)別閘機(jī)

就在3月1日，心怡科技基于釘釘?shù)?ldquo;智能人事系統(tǒng)”在全國各大區(qū)全面上線，從待辦事項(xiàng)、入轉(zhuǎn)調(diào)離、花名冊，到人事報(bào)表、員工關(guān)懷等功能一應(yīng)俱全。

當(dāng)我們感慨人工智能和數(shù)字技術(shù)讓倉儲(chǔ)變得越來越聰明時(shí)，倉儲(chǔ)物流從業(yè)人員的工作和生活，也正變得越來越智能，這也是心怡科技致力推行的物流供應(yīng)鏈“在線化、數(shù)據(jù)化”的重要舉措。

“手機(jī)搞定”逐步成心怡標(biāo)配

“今天你刷臉了嗎？”

電影上白領(lǐng)們高大上的“刷臉考勤”，早在去年雙11期間，心怡科技的倉內(nèi)就開始實(shí)現(xiàn)了。當(dāng)時(shí)，心怡杭州跨境倉啟動(dòng)人臉識(shí)別技術(shù)，700人同時(shí)抵達(dá)倉庫出入口也能安全、快速地進(jìn)出。

智能黑科技在心怡的部署從未中斷，截至三月，心怡科技倉全面實(shí)現(xiàn)”刷臉”上班，數(shù)據(jù)連接釘釘上的智能人事，已經(jīng)成為新時(shí)代智能倉儲(chǔ)的“心怡標(biāo)配”。

除了考勤，刷臉上班還帶來了微笑上班的風(fēng)潮。

打開心怡釘釘考勤打卡頁面，在”笑臉墻“界面，智能的閘機(jī)在刷臉的同時(shí)為小伙伴們留下嘴角上揚(yáng)的燦爛瞬間，智能打分，自動(dòng)排名，備受歡迎。

”一部手機(jī)、一個(gè)app搞定一切“，正在心怡科技倉內(nèi)逐步實(shí)現(xiàn)。

物流人的智能化工作場景從早晨刷臉進(jìn)倉展開；中午吃飯時(shí)再也不用怕忘記帶工卡或餐票了，打開”心怡掃碼“掃一掃，就能快速享用到熱騰騰的飯菜；有事外出、請(qǐng)假、出差等，在手機(jī)就能完成申請(qǐng)審批……甚至在個(gè)別倉，還支持宿舍刷臉、班車掃碼等，工作生活變得有點(diǎn)酷！

從倉到人的全面智能化

“十五年前，在那個(gè)一紙一筆就可以做物流的年代，我們卻一心一意想做不一樣的物流公司，只因相信科技的力量能更好的幫助客戶，改變這個(gè)行業(yè)。”心怡科技CEO邢琳琳說。

作為中國物流供應(yīng)鏈頭部企業(yè)中的“科技控”，心怡科技一直致力于用科技改變物流。

在生產(chǎn)智能化上，心怡科技倉內(nèi)整個(gè)工作場景都由倉易寶WMS倉庫管理系統(tǒng)、OMS、TMS這些自主研發(fā)的智能化系統(tǒng)hold住全場。

在自動(dòng)化倉庫現(xiàn)場，只見自動(dòng)化傳送帶高速地運(yùn)轉(zhuǎn)，”代人跑腿“，AGV機(jī)器人有序的穿梭在地面，充滿“未來感”。

而這次的智能人事全面上線，是心怡科技在管理智能化發(fā)力的有力開端。

心怡科技和釘釘建立聯(lián)合團(tuán)隊(duì)，為物流供應(yīng)鏈智能化助力

智能人事最大特點(diǎn)是和釘釘主平臺(tái)完全打通考勤、審批、日志、消息、任務(wù)、DING等數(shù)據(jù)，讓企業(yè)內(nèi)部的溝通、協(xié)同更簡單、高效。

過去，單單新員工入職就是一個(gè)大頭，一個(gè)上午最多只能辦理三四個(gè)員工的入職，現(xiàn)在通過心怡智能人事，只要手機(jī)掃掃碼、填填資料，不用15分鐘就能完成入職！

在傳統(tǒng)倉內(nèi)人員管理中，管理者只能以“月”為單位接收員工的狀態(tài)，信息嚴(yán)重滯后。如今，通過心怡智能的釘釘人事周報(bào)和人事報(bào)表，倉內(nèi)人事管理者可以做到實(shí)時(shí)化，更加高效，更有預(yù)判性。

除了對(duì)人事工作實(shí)實(shí)在在的增效，基于移動(dòng)端的在線管理系統(tǒng)還帶來更大的應(yīng)用場景。隨著數(shù)據(jù)的積累，更智能地統(tǒng)籌倉內(nèi)人員和產(chǎn)能，應(yīng)對(duì)物流的波峰波谷，變得更精準(zhǔn)......據(jù)筆者了解，心怡科技智能薪酬、智能參謀功能也將陸續(xù)上線。

“只有信息才是不會(huì)枯竭的。”心怡科技CEO邢琳琳表示，管理的在線化、數(shù)據(jù)化和可視化，又會(huì)帶來新的管理制度、文化，貢獻(xiàn)于業(yè)務(wù)場景的全面仿真，成為物流供應(yīng)鏈智能變革圖景中不可或缺的重要部分。